怎样调整、怎样转型都绕不过去一个坎
钢铁业产能严重过剩、全行业陷入困境,已经是不争的事实,如何削减产能是整个 行业不得不面对的残酷现实。削减产能,最大的问题就是人员向何处去,就是冗员如何安置。现在,一提到裁员,企业似乎“负面”得不得了,这种意识必须要改一 改。 大量产能过剩的行业,无论怎样调整、怎样转型都绕不过去一个坎:大量过剩产能如何砍掉,大量原来生产岗位的冗员如何裁掉。如果一切原封 不动,靠国家支持勉强维持,则会导致低效率持久化,会使产能过剩日甚一日,库存永无消化之日,最终伤害的是国民经济基础,也会使勉强在岗的员工成为更大的 受害者。这是个艰难时刻,也是个痛苦时刻。政府应该在免除或缓解企业职工的后顾之忧上发挥更大作用,特别是在健全社会保障制度方面。